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《哪吒2》为何天尊宁选不靠谱的太乙，却不升勤勉的申公豹？扎心
引子：一场引人深思的角色选择
《哪吒2》如同华丽的帷幕，悄然升起。
它不仅在票房上取得了令人瞩目的成就，达到了118亿元的大关，更在观众心中引发了深刻的思考。
尤其是影片中的角色选择，让人不禁感到扎心。
为何原始天尊宁愿选择那个不靠谱的太乙，却对申公豹弃之如敝屣？
或许，这不仅是一个角色的命运，更是我们生活与职场中的真实映射。
角色对比：申公豹与太乙的不同命运
在《哪吒2》中，申公豹是一个出身寒门却异常努力的角色。
展开剩余83%他犹如众多普通人，对未来充满期待。
可惜，他的努力并没有给他带来应有的机会。
相比之下，太乙则是一个放荡不羁的人物，似乎对工作并不在意。
这两者的对比，展现了角色命运的巨大落差。
天尊选择太乙，而不是拼尽全力的申公豹，这让人困惑，但背后却有着深层的原因。
在这个竞争激烈的环境中，谁又能理解领导的用人标准呢？
道德与利益：领导选人的关键
《哪吒2》中展现出的职场套路与现实世界极为相似。
在现代职场中，个人的道德与责任感常常是用人决策的关键。
申公豹虽然勇敢、勤奋，却有着明显的短板。
他往往为了升职，而不惜做一些越矩之事。
这种一味追求自我利益的手段，注定让人难以信任。
而太乙则是那个与自我利益与道德底线相联系的人物。
他宁可因原则而不达成业绩，也绝不去坑害他人。
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在领导眼中，太乙更适合担任重要岗位。
领导需要的是正直的人，而非唯利是图的角色。
职场中的格局与视野
在职场中，视野的广度同样非常重要。
太乙的格局远大，他不将同伴视为敌人。
在与敖丙和哪吒交锋时，他更多的是指导与帮助。
而申公豹则是狭隘的，他总将哪吒视为竞争对手，缺乏对整体大局的把握。
这种狭隘的思维模式使他在职场中站不稳脚跟。
试想一下，如果你的团队不断斗争，如何能推动整体业绩的提升？
执念与担当：成功的两面性
申公豹难以成功的原因在于他对成功的执念。
常常埋头苦干，却忘了抬头看路。
而太乙在面对抉择时，却能放下个人得失，顾全大局。
这种担当，在职场中显得尤为珍贵。
只有当一个人能够站在高处俯瞰全局，才能真正实现价值的最大化。
再看看申公豹的种种表现，为了个人的成就，他甚至愿意铤而走险，策划一些极端的行为。
而这样的决策常常只会带来短期利益，难以长久。
结语：反思与启示
或许，读到这里，许多人早已思绪连连。
努力是对的，但目标的导向却能决定一个人的未来。
在职场上，有的人将心思全放在成绩与表现上，却忘了背后的价值与理念。
或许，选择一个合适的目标，加上适度的努力，才是通往成功的问题所在。
在领导者的眼中，“合适”往往比“优秀”更为重要。
在追求成功的路上，记得时常停下看看，努力与结果之间的平衡，或许才是我们真正需要探索的方向。
那么你认为呢？
在申公豹与太乙之间，你更倾向于谁的工作方式？
欢迎分享你的见解与看法。
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发布于：山东省